実務者研修は、今後受講することが義務化されたことにより、名古屋をはじめ、全国で実務者研修の養成校が増えるはずです。名古屋でも現在は50校くらい存在するはずです。それだけ実務者研修のニーズは高いと考えられます。その中でも、名古屋で実務者研修を受けていくことが求められるような気がします。中部圏でも、名古屋に実務者研修養成校が集中しており、名古屋以外で受講すると、競争意識が働かないため、費用が高い、ということになります。それは、おすすめサイトやランキングを見ても明らかです。

名古屋の実務者研修養成校と名古屋以外の実務者研修養成校の費用は格段に違います。しかし、名古屋以外の方は、近いという理由だけで費用が高い実務者研修を受けてしまいます。中部圏に限って言えば、名古屋は決して遠くない場所です。1時間あれば通うことが可能です。しかも通学日数は「１日」です。費用が安い、という理由と、競争意識が働くことで、内容も充実したものになっているはずです。一度実務者研修の資料を取り寄せ、名古屋と名古屋以外のものを見比べて頂いてもいいかもしれません。

もちろん、資料だけでわからない部分もたくさんあると思います。しかし、実務者研修の内容やカリキュラムについては、全国同じものになっています。そこをどのように工夫しているのかは、その資料をみればわかるはずです。名古屋では周辺にたくさんの学校があります。栄や名駅、金山には、実務者研修養成校が数校ひしめき合っている状態です。ベストウェイケアアカデミーは、名古屋市の「ウィンクあいち」に教室を設けています。ウィンクあいちは名古屋駅から徒歩圏内に位置し、アクセスが非常に便利です。この教室では、介護福祉士実務者研修などの講座が開講されており、介護の基本知識から専門的なスキルまで幅広く学ぶことができます。

実務者研修の費用は高い、という意識が働き、もう受けたくない、というヘルパーさんが多いと聞きます。しかし、そんなことはありません。実務者研修の学校が増えたことにより、費用は安くなっています。とはいえ、10万円弱かかりますから、両手を挙げて安いですよ！とは言いにくいです。実務者研修の学校内でも常に費用の最安値をキープしていくことを目指して、そして一人でも多くのヘルパーさんが実務者研修を取得してくれることを私たちは願っています。

ここまで述べてきたとおり、実務者研修は今後受けやすいスタイルに変わってくると思います。しかし、結局受けなければならないのであれば、早急に実務者研修を受講しておくことが求められると思っています。この名古屋で、是非実務者研修を受けて頂きたいと思います。

・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

ベストウェイケアアカデミーの実務者研修は、「名古屋でもトップクラスの安さ！」と言い切ることができます。他の「実務者研修口コミランキング」「おすすめ！介護福祉士実務者研修」「人気のある介護福祉士実務者研修の学校はどこだ」というようなランキングサイトには、載ってこない、費用がトップクラスの安さである理由を今からお話ししたいと思います。

実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか？スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。

さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修（ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります）のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。

令和6年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保・定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん！「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
⇒ムービーを見る

1. 碧南市の概要
愛知県碧南市は、西三河地方に位置し、工業や農業が盛んな地域です。人口は約7万人で、高齢化率は全国平均をやや上回る約30%となっています。高齢者人口の増加に伴い、介護の需要も年々増加しています。

2. 介護保険サービスの利用状況
碧南市では、介護保険制度に基づき、在宅介護サービスと施設介護サービスが提供されています。特に要介護認定者数は増加傾向にあり、2023年度のデータでは約4,000人が要介護認定を受けています。市内には、特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など、多様な介護施設が存在しますが、その数は依然として需要に対して不足しています。

3. 在宅介護の取り組み
碧南市は「住み慣れた地域で安心して暮らし続ける」を目標に、在宅介護の支援を強化しています。市は、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリテーションなどの在宅サービスを提供しており、特に「地域包括支援センター」を拠点とした支援が充実しています。地域包括支援センターでは、高齢者やその家族に対し、介護予防や生活支援、権利擁護などの相談サービスを提供しています。 さらに、地域の介護人材不足を補うために「碧南市介護支援ボランティア制度」を導入し、地域住民が高齢者の生活支援を行う体制を整えています。これにより、高齢者が安心して地域で生活を続けられるような支援が実現しています。

4. 施設介護の現状
碧南市内にはいくつかの介護施設がありますが、施設数は限られており、特に特別養護老人ホーム（特養）への入所待機者が多いのが現状です。市は、今後の高齢化に備えて新しい介護施設の建設や、既存施設の拡充を進める計画を立てています。また、「地域密着型サービス」への取り組みも進めており、地域に根ざした小規模施設を増やすことで、高齢者が住み慣れた環境で生活を続けられるよう支援しています。

5. 人材不足への対応
介護業界全体で課題となっている人材不足は、碧南市においても深刻な問題です。市は、介護職員の確保と定着を目的に、介護職員に対する研修や資格取得支援を行っています。また、介護職の魅力を伝えるためのイベントや、地元の高校や専門学校と連携した介護職の人材育成プログラムも推進しています。これらの取り組みにより、介護職の人材不足を少しでも改善することを目指しています。

6. 地域包括ケアシステムの推進
碧南市では、「地域包括ケアシステム」の構築に力を入れています。このシステムは、高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を送れるよう、医療、介護、生活支援を一体的に提供することを目指すものです。具体的には、地域包括支援センターを中心とした多職種連携（医師、看護師、介護職員、ケアマネージャーなど）の強化が図られており、在宅医療と介護の連携を推進しています。 また、地域の特性を活かした「地域密着型デイサービス」や「訪問型サービス」を通じて、高齢者が地域とのつながりを保ちながら生活できるよう支援しています。

7. 今後の課題と展望
碧南市の介護事情における今後の課題としては、以下の点が挙げられます。 介護施設の不足：特養や老健施設の不足により、入所待機者が多い現状が続いています。今後は施設の増設や新規開設が必要です。 人材の確保：介護職員の人手不足が深刻化しており、労働環境の改善や待遇向上が求められています。 高齢者の孤立防止：地域での見守り活動や、ボランティアの活用など、地域全体で高齢者を支える取り組みが重要です。 これらの課題に対応するため、碧南市は「地域共生社会」の実現を目指し、多様な関係者が連携して高齢者支援を行う体制を整えていく必要があります。地域住民、行政、介護事業者が協力し合い、持続可能な介護システムを構築することが、今後の碧南市の介護事情改善に繋がるでしょう。