
名古屋で安い介護福祉士実務者研修|受講料58,400円〜・名古屋教室(名古屋駅太閤通口 徒歩4分)
| 受講料 | ・無資格 87,000円(税込・テキスト込) ・初任者研修・ヘルパー2級・1級修了 58,400円(税込・テキスト込) |
|---|---|
| 開講日 | 毎月1日・11日・21日(定員35名) |
| 来校日数 | 7日・3日・1日の3コースから選択 |
| 振 替 | 何度でも無料 |
| 支払い | 3回分割(金利なし) |
| 給付金 | 専門実践教育訓練給付の指定講座 |
| 教 室 | 〒453-0016 愛知県名古屋市中村区竹橋町5-5 ふれあい貸し会議室 名古屋さかえ/JR名古屋駅 太閤通口から徒歩約4分 |
名古屋の実務者研修の受講料相場と、当教室が安い理由
名古屋で受講できる主なスクールの受講料は、無資格の方でおよそ9万円、初任者研修修了の方で7万円前後が中心です。高いスクールでは無資格で14万円を超えます(2026年9月 当社調べ)。
実務者研修のカリキュラムは国が定めていて、どのスクールで受けても学ぶ内容と修了の扱いは同じです。スクールごとに違うのは、受講料、教室に通う日数、演習日に休んだときの振替のしやすさの3つです。
当教室は、名古屋駅太閤通口から徒歩約4分の貸し会議室で開講しています。ベストウェイケアアカデミーは各地の教室を同じ受講料にしており、初任者研修修了の方は58,400円(税込・テキスト込)、無資格の方は87,000円です。初任者研修修了の方の58,400円は、名古屋で受講できる主なスクール12校の中で最も安い金額です(2026年9月 当社調べ)。
来校日数は7日・3日・1日から選べるので、遠方から通う方も、通う日数を抑えて受講できます。演習日に来られなくなっても、毎月1日・11日・21日の開講回へ何度でも無料で振り替えできます。
実務者研修のススメ 新着情報
・無資格の方、2028年3月31日までの修了見込みで、第40回介護福祉士国家試験(2028年1月予定)を受験できます。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
2028年1月に介護福祉士試験を受験するあなた。
介護福祉士実務者研修の修了は、介護福祉士国家試験を受けるための条件です。介護の仕事を3年以上続けて受験する「実務経験ルート」では、実務者研修を修了していないと試験を受けられません。以前は、介護技術講習会を受けて実技試験を免除してもらう方法がありましたが、平成29年1月の試験からは実務者研修の修了が必須になりました。今は実技試験がなく、筆記試験だけを受けます。
実務者研修を修了するまでには、無資格の方で約6か月、初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方で約4か月かかります。
名古屋でもトップクラスの安さです
受講料はテキスト代込み・税込みです。
| 保有資格 | 受講料(税込) | 受講期間の目安 |
|---|---|---|
| 無資格 | 87,000円 | 約6か月 |
| 介護職員初任者研修・ヘルパー2級修了 | 58,400円 | 最短4か月 |
| ヘルパー1級修了 | 58,400円 | 最短4か月 |
ベストウェイケアアカデミーの実務者研修は、「名古屋でもトップクラスの安さ!」と言い切ることができます。他の「実務者研修口コミランキング」「おすすめ!介護福祉士実務者研修」「人気のある介護福祉士実務者研修の学校はどこだ」というようなランキングサイトには、載ってこない、費用がトップクラスの安さである理由を今からお話ししたいと思います。
実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか?スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。
さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修(ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります)のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。
愛知県高浜市の介護事情
1. 高浜市の高齢化の現状
愛知県高浜市は、名古屋市から南東に約30kmに位置する市です。高浜市は人口約48,000人(2024年現在)で、そのうち約28%が65歳以上の高齢者となっています。これは全国平均の高齢化率(約29%)に近い数字であり、少子高齢化が進行している状況です。このため、高齢者向けの介護サービスの需要が増加しています。
2. 高浜市の介護サービスの現状
高浜市では、高齢者の在宅生活を支えるために、地域密着型の介護サービスを積極的に提供しています。市内には、以下のような介護サービス施設があります。 デイサービスセンター:日中、要介護高齢者を預かり、食事や入浴、機能訓練などを提供する施設。高齢者が社会とつながりを保ち、家族の介護負担を軽減する役割を果たしています。 訪問介護サービス:自宅で介護が必要な高齢者に対して、ヘルパーが訪問し、身体介護や生活支援を行います。高齢者が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支援しています。 特別養護老人ホーム:要介護度が高く、自宅での生活が難しい高齢者が入所できる施設。高浜市内には数軒の特養があり、地域のニーズに対応しています。
3. 地域包括ケアシステムの推進
高浜市は「地域包括ケアシステム」の推進に力を入れています。これは、高齢者が住み慣れた地域で最期まで安心して暮らせるよう、医療・介護・予防・生活支援を一体的に提供する仕組みです。市内には「高浜市地域包括支援センター」があり、介護予防ケアプランの作成や高齢者の相談窓口として機能しています。このセンターは、医療機関や地域の福祉施設と連携し、高齢者やその家族のニーズに対応したサポートを提供しています。
4. 独自の取り組みと支援制度
高浜市では、以下のような独自の取り組みや支援制度を導入しています。 「いきいきシルバーサポート」制度:高齢者の社会参加を促進するための活動を支援しています。シニアクラブや地域活動への参加を通じて、健康維持や孤立防止を図ります。 認知症サポーターの育成:市民が認知症の理解を深め、地域全体で支えるための取り組みとして、認知症サポーターの養成講座を開催。認知症の方が安心して暮らせる地域づくりを進めています。 「介護保険サービス利用支援」制度:介護保険の利用に不安を感じる高齢者やその家族に対して、専門の相談員がサポート。介護保険の申請からサービス利用までの手続きをサポートしています。
5. 人材不足とその対策
全国的な課題となっている介護人材の不足問題は、高浜市でも例外ではありません。市内の介護施設では、人手不足が深刻化しており、特に夜勤や重度要介護者への対応が求められるシフトは人材確保が難しい状況です。これに対し、市は以下のような取り組みを進めています。 介護職員の処遇改善:介護職員の待遇改善や研修制度の充実を図り、働きやすい職場環境を整備しています。 若年層への介護職魅力発信:地元の高校や専門学校と連携し、介護職の魅力を伝えるキャリア教育を実施。将来の人材確保を目指しています。
6. 地域連携とボランティアの活用
高浜市では、地域のボランティア活動が盛んで、介護現場でもボランティアの協力を得ています。例えば、「ふれあいサロン」などの交流イベントでは、地域住民が集まり、高齢者同士の交流を深める場を提供しています。これにより、高齢者の孤立を防ぎ、地域の支え合いが進んでいます。
7. 今後の課題と展望
高齢化の進行に伴い、介護サービスの需要はさらに増加が見込まれます。今後の課題としては、以下の点が挙げられます。 地域全体での支援体制強化:医療機関、福祉施設、地域住民が連携して高齢者を支える地域包括ケアのさらなる強化が求められます。 ICTの活用:介護現場におけるICT(情報通信技術)の活用を進め、業務効率化と質の向上を図ることが重要です。例えば、見守りセンサーや介護ロボットの導入が期待されています。 高浜市では、これからも「誰もが安心して暮らせる地域づくり」を目指し、持続可能な介護サービスの提供に努めていく必要があります。
愛知県高浜市は、名古屋市から南東に約30kmに位置する市です。高浜市は人口約48,000人(2024年現在)で、そのうち約28%が65歳以上の高齢者となっています。これは全国平均の高齢化率(約29%)に近い数字であり、少子高齢化が進行している状況です。このため、高齢者向けの介護サービスの需要が増加しています。
2. 高浜市の介護サービスの現状
高浜市では、高齢者の在宅生活を支えるために、地域密着型の介護サービスを積極的に提供しています。市内には、以下のような介護サービス施設があります。 デイサービスセンター:日中、要介護高齢者を預かり、食事や入浴、機能訓練などを提供する施設。高齢者が社会とつながりを保ち、家族の介護負担を軽減する役割を果たしています。 訪問介護サービス:自宅で介護が必要な高齢者に対して、ヘルパーが訪問し、身体介護や生活支援を行います。高齢者が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支援しています。 特別養護老人ホーム:要介護度が高く、自宅での生活が難しい高齢者が入所できる施設。高浜市内には数軒の特養があり、地域のニーズに対応しています。
3. 地域包括ケアシステムの推進
高浜市は「地域包括ケアシステム」の推進に力を入れています。これは、高齢者が住み慣れた地域で最期まで安心して暮らせるよう、医療・介護・予防・生活支援を一体的に提供する仕組みです。市内には「高浜市地域包括支援センター」があり、介護予防ケアプランの作成や高齢者の相談窓口として機能しています。このセンターは、医療機関や地域の福祉施設と連携し、高齢者やその家族のニーズに対応したサポートを提供しています。
4. 独自の取り組みと支援制度
高浜市では、以下のような独自の取り組みや支援制度を導入しています。 「いきいきシルバーサポート」制度:高齢者の社会参加を促進するための活動を支援しています。シニアクラブや地域活動への参加を通じて、健康維持や孤立防止を図ります。 認知症サポーターの育成:市民が認知症の理解を深め、地域全体で支えるための取り組みとして、認知症サポーターの養成講座を開催。認知症の方が安心して暮らせる地域づくりを進めています。 「介護保険サービス利用支援」制度:介護保険の利用に不安を感じる高齢者やその家族に対して、専門の相談員がサポート。介護保険の申請からサービス利用までの手続きをサポートしています。
5. 人材不足とその対策
全国的な課題となっている介護人材の不足問題は、高浜市でも例外ではありません。市内の介護施設では、人手不足が深刻化しており、特に夜勤や重度要介護者への対応が求められるシフトは人材確保が難しい状況です。これに対し、市は以下のような取り組みを進めています。 介護職員の処遇改善:介護職員の待遇改善や研修制度の充実を図り、働きやすい職場環境を整備しています。 若年層への介護職魅力発信:地元の高校や専門学校と連携し、介護職の魅力を伝えるキャリア教育を実施。将来の人材確保を目指しています。
6. 地域連携とボランティアの活用
高浜市では、地域のボランティア活動が盛んで、介護現場でもボランティアの協力を得ています。例えば、「ふれあいサロン」などの交流イベントでは、地域住民が集まり、高齢者同士の交流を深める場を提供しています。これにより、高齢者の孤立を防ぎ、地域の支え合いが進んでいます。
7. 今後の課題と展望
高齢化の進行に伴い、介護サービスの需要はさらに増加が見込まれます。今後の課題としては、以下の点が挙げられます。 地域全体での支援体制強化:医療機関、福祉施設、地域住民が連携して高齢者を支える地域包括ケアのさらなる強化が求められます。 ICTの活用:介護現場におけるICT(情報通信技術)の活用を進め、業務効率化と質の向上を図ることが重要です。例えば、見守りセンサーや介護ロボットの導入が期待されています。 高浜市では、これからも「誰もが安心して暮らせる地域づくり」を目指し、持続可能な介護サービスの提供に努めていく必要があります。
名古屋の実務者研修の受講料・開講日・コースの一覧は、トップページ「名古屋で安い!介護福祉士の実務者研修」をご覧ください。









