
名古屋で安い介護福祉士実務者研修|受講料58,400円〜・名古屋教室(名古屋駅太閤通口 徒歩4分)
| 受講料 | ・無資格 87,000円(税込・テキスト込) ・初任者研修・ヘルパー2級・1級修了 58,400円(税込・テキスト込) |
|---|---|
| 開講日 | 毎月1日・11日・21日(定員35名) |
| 来校日数 | 7日・3日・1日の3コースから選択 |
| 振 替 | 何度でも無料 |
| 支払い | 3回分割(金利なし) |
| 給付金 | 専門実践教育訓練給付の指定講座 |
| 教 室 | 〒453-0016 愛知県名古屋市中村区竹橋町5-5 ふれあい貸し会議室 名古屋さかえ/JR名古屋駅 太閤通口から徒歩約4分 |
名古屋の実務者研修の受講料相場と、当教室が安い理由
名古屋で受講できる主なスクールの受講料は、無資格の方でおよそ9万円、初任者研修修了の方で7万円前後が中心です。高いスクールでは無資格で14万円を超えます(2026年9月 当社調べ)。
実務者研修のカリキュラムは国が定めていて、どのスクールで受けても学ぶ内容と修了の扱いは同じです。スクールごとに違うのは、受講料、教室に通う日数、演習日に休んだときの振替のしやすさの3つです。
当教室は、名古屋駅太閤通口から徒歩約4分の貸し会議室で開講しています。ベストウェイケアアカデミーは各地の教室を同じ受講料にしており、初任者研修修了の方は58,400円(税込・テキスト込)、無資格の方は87,000円です。初任者研修修了の方の58,400円は、名古屋で受講できる主なスクール12校の中で最も安い金額です(2026年9月 当社調べ)。
来校日数は7日・3日・1日から選べるので、遠方から通う方も、通う日数を抑えて受講できます。演習日に来られなくなっても、毎月1日・11日・21日の開講回へ何度でも無料で振り替えできます。
実務者研修のススメ 新着情報
・無資格の方、2028年3月31日までの修了見込みで、第40回介護福祉士国家試験(2028年1月予定)を受験できます。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
2028年1月に介護福祉士試験を受験するあなた。
介護福祉士実務者研修の修了は、介護福祉士国家試験を受けるための条件です。介護の仕事を3年以上続けて受験する「実務経験ルート」では、実務者研修を修了していないと試験を受けられません。以前は、介護技術講習会を受けて実技試験を免除してもらう方法がありましたが、平成29年1月の試験からは実務者研修の修了が必須になりました。今は実技試験がなく、筆記試験だけを受けます。
実務者研修を修了するまでには、無資格の方で約6か月、初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方で約4か月かかります。
名古屋でもトップクラスの安さです
受講料はテキスト代込み・税込みです。
| 保有資格 | 受講料(税込) | 受講期間の目安 |
|---|---|---|
| 無資格 | 87,000円 | 約6か月 |
| 介護職員初任者研修・ヘルパー2級修了 | 58,400円 | 最短4か月 |
| ヘルパー1級修了 | 58,400円 | 最短4か月 |
ベストウェイケアアカデミーの実務者研修は、「名古屋でもトップクラスの安さ!」と言い切ることができます。他の「実務者研修口コミランキング」「おすすめ!介護福祉士実務者研修」「人気のある介護福祉士実務者研修の学校はどこだ」というようなランキングサイトには、載ってこない、費用がトップクラスの安さである理由を今からお話ししたいと思います。
実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか?スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。
さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修(ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります)のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。
愛知県豊橋市の介護事情
愛知県豊橋市は、愛知県の東部に位置し、人口約37万人を有する中核市です。高齢化が進む日本の中でも、豊橋市は少子高齢化が顕著で、2020年の時点で65歳以上の高齢者人口は約9万人、全人口の約24%を占めています。このような状況下、豊橋市では介護の需要が増加しており、地域に根ざした介護サービスの充実が急務となっています。
1. 介護サービスの現状
豊橋市には、介護保険サービスを提供する施設や事業所が数多く存在します。具体的には、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護など、多様な介護サービスが提供されています。特に、要介護認定を受けた高齢者に対しては、施設介護だけでなく、在宅介護支援も重要視されています。豊橋市は、在宅介護を希望する高齢者のニーズに応えるため、訪問介護や訪問看護の事業所が増えてきています。
2. 地域包括支援センターの役割
豊橋市内には複数の「地域包括支援センター」が設置されており、地域の高齢者を支えるための総合的な相談窓口となっています。このセンターでは、介護予防や生活支援、認知症ケアなどの支援を提供し、住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートしています。また、家族介護者への支援として、介護に関する相談対応や介護者同士の交流会の実施なども行っています。
3. 人手不足と介護人材の確保
全国的な課題として、豊橋市もまた介護職の人手不足に直面しています。介護の現場では、慢性的な人手不足が続いており、特に夜勤や訪問介護のスタッフ確保が難しい状況です。この問題に対処するため、市では介護職の魅力向上や人材確保に向けた取り組みが進められています。例えば、介護職員初任者研修の受講費補助や、介護現場で働く若者への奨励金制度などがあります。また、外国人労働者の受け入れ拡大も視野に入れており、技能実習生や特定技能制度を利用した外国人介護士の採用も進められています。
4. 地域コミュニティによる支援
豊橋市では、地域コミュニティの力を活用した「地域共生社会」の実現を目指しています。具体的には、高齢者が孤立しないよう見守り活動を行う「認知症サポーター」や、地域住民が協力して高齢者の生活支援を行う「地域支え合い活動」が活発です。また、市内の公民館や地域センターでは、高齢者向けの健康教室や趣味活動が開催され、地域のつながりを強化する取り組みが行われています。
5. 認知症対策と介護予防
豊橋市では、認知症対策にも力を入れています。認知症カフェの開催や認知症サポーターの養成講座を通じて、地域全体で認知症の理解を深め、支え合う環境づくりを推進しています。また、介護予防の観点から、高齢者向けの運動教室や栄養指導を行い、健康寿命の延伸を図っています。特に、「いきいきサロン」や「健康づくり教室」などの活動が、市内各地で定期的に開催されており、高齢者の健康維持と介護予防に貢献しています。
6. 今後の課題と展望
豊橋市の介護事情には、まだ多くの課題が残されています。例えば、在宅介護の充実に向けた地域の支援体制の強化や、介護施設の増設が求められています。また、介護職員の処遇改善や働きやすい環境整備も重要な課題です。これらの課題に対処するため、豊橋市は国や県と連携し、介護サービスの質の向上と持続可能な介護体制の構築に向けて取り組んでいます。
豊橋市は、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域密着型の介護サービスの提供に力を入れています。地域のつながりを活かした支援体制や、介護職の人材確保に向けた取り組みを進めることで、持続可能な介護社会の実現を目指しています。
1. 介護サービスの現状
豊橋市には、介護保険サービスを提供する施設や事業所が数多く存在します。具体的には、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護など、多様な介護サービスが提供されています。特に、要介護認定を受けた高齢者に対しては、施設介護だけでなく、在宅介護支援も重要視されています。豊橋市は、在宅介護を希望する高齢者のニーズに応えるため、訪問介護や訪問看護の事業所が増えてきています。
2. 地域包括支援センターの役割
豊橋市内には複数の「地域包括支援センター」が設置されており、地域の高齢者を支えるための総合的な相談窓口となっています。このセンターでは、介護予防や生活支援、認知症ケアなどの支援を提供し、住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートしています。また、家族介護者への支援として、介護に関する相談対応や介護者同士の交流会の実施なども行っています。
3. 人手不足と介護人材の確保
全国的な課題として、豊橋市もまた介護職の人手不足に直面しています。介護の現場では、慢性的な人手不足が続いており、特に夜勤や訪問介護のスタッフ確保が難しい状況です。この問題に対処するため、市では介護職の魅力向上や人材確保に向けた取り組みが進められています。例えば、介護職員初任者研修の受講費補助や、介護現場で働く若者への奨励金制度などがあります。また、外国人労働者の受け入れ拡大も視野に入れており、技能実習生や特定技能制度を利用した外国人介護士の採用も進められています。
4. 地域コミュニティによる支援
豊橋市では、地域コミュニティの力を活用した「地域共生社会」の実現を目指しています。具体的には、高齢者が孤立しないよう見守り活動を行う「認知症サポーター」や、地域住民が協力して高齢者の生活支援を行う「地域支え合い活動」が活発です。また、市内の公民館や地域センターでは、高齢者向けの健康教室や趣味活動が開催され、地域のつながりを強化する取り組みが行われています。
5. 認知症対策と介護予防
豊橋市では、認知症対策にも力を入れています。認知症カフェの開催や認知症サポーターの養成講座を通じて、地域全体で認知症の理解を深め、支え合う環境づくりを推進しています。また、介護予防の観点から、高齢者向けの運動教室や栄養指導を行い、健康寿命の延伸を図っています。特に、「いきいきサロン」や「健康づくり教室」などの活動が、市内各地で定期的に開催されており、高齢者の健康維持と介護予防に貢献しています。
6. 今後の課題と展望
豊橋市の介護事情には、まだ多くの課題が残されています。例えば、在宅介護の充実に向けた地域の支援体制の強化や、介護施設の増設が求められています。また、介護職員の処遇改善や働きやすい環境整備も重要な課題です。これらの課題に対処するため、豊橋市は国や県と連携し、介護サービスの質の向上と持続可能な介護体制の構築に向けて取り組んでいます。
豊橋市は、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域密着型の介護サービスの提供に力を入れています。地域のつながりを活かした支援体制や、介護職の人材確保に向けた取り組みを進めることで、持続可能な介護社会の実現を目指しています。
名古屋の実務者研修の受講料・開講日・コースの一覧は、トップページ「名古屋で安い!介護福祉士の実務者研修」をご覧ください。









