名古屋での実務者研修の今後について
実務者研修は、今後受講することが義務化されたことにより、名古屋をはじめ、全国で実務者研修の養成校が増えるはずです。名古屋でも現在は50校くらい存在するはずです。それだけ実務者研修のニーズは高いと考えられます。その中でも、名古屋で実務者研修を受けていくことが求められるような気がします。中部圏でも、名古屋に実務者研修養成校が集中しており、名古屋以外で受講すると、競争意識が働かないため、費用が高い、ということになります。それは、おすすめサイトやランキングを見ても明らかです。
名古屋の実務者研修養成校と名古屋以外の実務者研修養成校の費用は格段に違います。しかし、名古屋以外の方は、近いという理由だけで費用が高い実務者研修を受けてしまいます。中部圏に限って言えば、名古屋は決して遠くない場所です。1時間あれば通うことが可能です。しかも通学日数は「1日」です。費用が安い、という理由と、競争意識が働くことで、内容も充実したものになっているはずです。一度実務者研修の資料を取り寄せ、名古屋と名古屋以外のものを見比べて頂いてもいいかもしれません。
もちろん、資料だけでわからない部分もたくさんあると思います。しかし、実務者研修の内容やカリキュラムについては、全国同じものになっています。そこをどのように工夫しているのかは、その資料をみればわかるはずです。名古屋では周辺にたくさんの学校があります。栄や名駅、金山には、実務者研修養成校が数校ひしめき合っている状態です。ベストウェイケアアカデミーは、名古屋市の「ウィンクあいち」に教室を設けています。ウィンクあいちは名古屋駅から徒歩圏内に位置し、アクセスが非常に便利です。この教室では、介護福祉士実務者研修などの講座が開講されており、介護の基本知識から専門的なスキルまで幅広く学ぶことができます。
実務者研修の費用は高い、という意識が働き、もう受けたくない、というヘルパーさんが多いと聞きます。しかし、そんなことはありません。実務者研修の学校が増えたことにより、費用は安くなっています。とはいえ、10万円弱かかりますから、両手を挙げて安いですよ!とは言いにくいです。実務者研修の学校内でも常に費用の最安値をキープしていくことを目指して、そして一人でも多くのヘルパーさんが実務者研修を取得してくれることを私たちは願っています。
ここまで述べてきたとおり、実務者研修は今後受けやすいスタイルに変わってくると思います。しかし、結局受けなければならないのであれば、早急に実務者研修を受講しておくことが求められると思っています。この名古屋で、是非実務者研修を受けて頂きたいと思います。
名古屋の実務者研修養成校と名古屋以外の実務者研修養成校の費用は格段に違います。しかし、名古屋以外の方は、近いという理由だけで費用が高い実務者研修を受けてしまいます。中部圏に限って言えば、名古屋は決して遠くない場所です。1時間あれば通うことが可能です。しかも通学日数は「1日」です。費用が安い、という理由と、競争意識が働くことで、内容も充実したものになっているはずです。一度実務者研修の資料を取り寄せ、名古屋と名古屋以外のものを見比べて頂いてもいいかもしれません。
もちろん、資料だけでわからない部分もたくさんあると思います。しかし、実務者研修の内容やカリキュラムについては、全国同じものになっています。そこをどのように工夫しているのかは、その資料をみればわかるはずです。名古屋では周辺にたくさんの学校があります。栄や名駅、金山には、実務者研修養成校が数校ひしめき合っている状態です。ベストウェイケアアカデミーは、名古屋市の「ウィンクあいち」に教室を設けています。ウィンクあいちは名古屋駅から徒歩圏内に位置し、アクセスが非常に便利です。この教室では、介護福祉士実務者研修などの講座が開講されており、介護の基本知識から専門的なスキルまで幅広く学ぶことができます。
実務者研修の費用は高い、という意識が働き、もう受けたくない、というヘルパーさんが多いと聞きます。しかし、そんなことはありません。実務者研修の学校が増えたことにより、費用は安くなっています。とはいえ、10万円弱かかりますから、両手を挙げて安いですよ!とは言いにくいです。実務者研修の学校内でも常に費用の最安値をキープしていくことを目指して、そして一人でも多くのヘルパーさんが実務者研修を取得してくれることを私たちは願っています。
ここまで述べてきたとおり、実務者研修は今後受けやすいスタイルに変わってくると思います。しかし、結局受けなければならないのであれば、早急に実務者研修を受講しておくことが求められると思っています。この名古屋で、是非実務者研修を受けて頂きたいと思います。
実務者研修のススメ 新着情報
・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
介護職員基礎研修から「介護福祉士養成のための実務者研修」の資格に移行
介護職員基礎研修とヘルパー2級の資格は、2012年度(平成24年度)末で終了し、2013年度(平成25年度)から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修(ホームヘルパー1級・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー3級)は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。(介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。)
しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
2026年1月に介護福祉士試験を受験するあなた。
介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習(介護技術講習会)がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成25年度からの予定でしたが、3年間延期となり、平成27年度からの導入となりました。
そしてさらに1年延期され、平成28年度より導入、すなわち、平成29年1月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより50%受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。
ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも600時間の通学が必要となります。しかし、民間では、9割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が45時間+αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。
<無資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
また、有資格者(ヘルパー2級など)は短縮修了が可能なので下記のようになります。
<有資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。(実際、いました。)また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が30%OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。
名古屋でもトップクラスの安さです
ベストウェイケアアカデミーの実務者研修は、「名古屋でもトップクラスの安さ!」と言い切ることができます。他の「実務者研修口コミランキング」「おすすめ!介護福祉士実務者研修」「人気のある介護福祉士実務者研修の学校はどこだ」というようなランキングサイトには、載ってこない、費用がトップクラスの安さである理由を今からお話ししたいと思います。
実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか?スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。
さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修(ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります)のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。
令和6年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保・定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん!「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。
実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか?スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。
さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修(ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります)のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。
令和6年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保・定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん!「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。
介護の資格の今後について
愛知県豊明市の介護事情
愛知県豊明市は、名古屋市に隣接するベッドタウンでありながら、豊かな自然環境にも恵まれた地域です。そのため、住みやすさと利便性を兼ね備えており、高齢者人口が増加しています。この背景により、豊明市では高齢化社会に対応した介護サービスの整備が進んでいます。
1. 高齢化の進展
豊明市の総人口は約7万人で、そのうち65歳以上の高齢者は全体の約25%を占めています。今後も高齢者人口の増加が見込まれ、2025年には30%近くに達するとの予測があります。これに伴い、介護が必要な高齢者も増加しており、地域社会全体で介護サービスの充実が求められています。
2. 介護サービスの提供状況
豊明市には、市内に多数の介護施設が存在しており、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多様な選択肢があります。さらに、訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅介護サービスも充実しており、地域包括ケアシステムの構築が進んでいます。これにより、高齢者が住み慣れた地域でできる限り自立した生活を送れるような支援体制が整えられています。
3. 地域包括支援センターの役割
豊明市には複数の地域包括支援センターが設置されており、高齢者の生活を支えるための相談窓口として機能しています。地域包括支援センターでは、介護予防や認知症対策、権利擁護などの幅広い支援を提供しています。また、ケアマネージャー(介護支援専門員)や社会福祉士、保健師などの専門職が連携し、個別のニーズに応じた支援プランを作成しています。
4. 介護人材の確保と育成
豊明市でも他の地域同様、介護人材の不足が課題となっています。このため、市では介護職員の確保・定着に向けた取り組みを進めています。具体的には、介護職員向けの研修プログラムの充実や、働きやすい職場環境の整備が推進されています。また、若年層への介護職の魅力を伝えるための啓発活動も行われています。
5. 認知症対策
豊明市では、認知症高齢者の支援にも力を入れています。認知症サポーター養成講座の開催や、地域住民と協力した認知症カフェの運営など、地域全体で認知症に理解を深める活動が展開されています。また、認知症の早期発見・早期対応のための相談窓口も整備されており、医療機関や介護施設との連携が強化されています。
6. 地域との連携と共生
豊明市では、「地域共生社会」の実現を目指し、介護が必要な高齢者と地域住民とのつながりを重視しています。ボランティア活動や地域コミュニティとの連携を通じて、高齢者が孤立しないような支援体制が整備されています。また、地域包括ケア会議などを通じて、医療・介護・福祉の関係者が一堂に会し、情報共有や支援体制の強化を図っています。
7. 今後の課題と展望
豊明市における介護の課題としては、今後さらに高齢化が進む中での介護需要の増加が挙げられます。そのため、介護サービスの供給力を強化することが急務です。特に、在宅介護の需要が増加する中で、訪問介護やデイサービスの拡充が求められています。また、介護人材の確保と育成は引き続き重要な課題であり、行政と民間が連携して取り組んでいく必要があります。 今後、豊明市では地域包括ケアシステムのさらなる深化が期待されています。市民一人ひとりが安心して暮らせる環境づくりを目指し、医療・介護・福祉の連携を強化する取り組みが続けられるでしょう。高齢者が地域社会の中で自分らしく生活できるよう、豊明市の介護サービスはますます重要な役割を果たしていくと考えられます。
1. 高齢化の進展
豊明市の総人口は約7万人で、そのうち65歳以上の高齢者は全体の約25%を占めています。今後も高齢者人口の増加が見込まれ、2025年には30%近くに達するとの予測があります。これに伴い、介護が必要な高齢者も増加しており、地域社会全体で介護サービスの充実が求められています。
2. 介護サービスの提供状況
豊明市には、市内に多数の介護施設が存在しており、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多様な選択肢があります。さらに、訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅介護サービスも充実しており、地域包括ケアシステムの構築が進んでいます。これにより、高齢者が住み慣れた地域でできる限り自立した生活を送れるような支援体制が整えられています。
3. 地域包括支援センターの役割
豊明市には複数の地域包括支援センターが設置されており、高齢者の生活を支えるための相談窓口として機能しています。地域包括支援センターでは、介護予防や認知症対策、権利擁護などの幅広い支援を提供しています。また、ケアマネージャー(介護支援専門員)や社会福祉士、保健師などの専門職が連携し、個別のニーズに応じた支援プランを作成しています。
4. 介護人材の確保と育成
豊明市でも他の地域同様、介護人材の不足が課題となっています。このため、市では介護職員の確保・定着に向けた取り組みを進めています。具体的には、介護職員向けの研修プログラムの充実や、働きやすい職場環境の整備が推進されています。また、若年層への介護職の魅力を伝えるための啓発活動も行われています。
5. 認知症対策
豊明市では、認知症高齢者の支援にも力を入れています。認知症サポーター養成講座の開催や、地域住民と協力した認知症カフェの運営など、地域全体で認知症に理解を深める活動が展開されています。また、認知症の早期発見・早期対応のための相談窓口も整備されており、医療機関や介護施設との連携が強化されています。
6. 地域との連携と共生
豊明市では、「地域共生社会」の実現を目指し、介護が必要な高齢者と地域住民とのつながりを重視しています。ボランティア活動や地域コミュニティとの連携を通じて、高齢者が孤立しないような支援体制が整備されています。また、地域包括ケア会議などを通じて、医療・介護・福祉の関係者が一堂に会し、情報共有や支援体制の強化を図っています。
7. 今後の課題と展望
豊明市における介護の課題としては、今後さらに高齢化が進む中での介護需要の増加が挙げられます。そのため、介護サービスの供給力を強化することが急務です。特に、在宅介護の需要が増加する中で、訪問介護やデイサービスの拡充が求められています。また、介護人材の確保と育成は引き続き重要な課題であり、行政と民間が連携して取り組んでいく必要があります。 今後、豊明市では地域包括ケアシステムのさらなる深化が期待されています。市民一人ひとりが安心して暮らせる環境づくりを目指し、医療・介護・福祉の連携を強化する取り組みが続けられるでしょう。高齢者が地域社会の中で自分らしく生活できるよう、豊明市の介護サービスはますます重要な役割を果たしていくと考えられます。