名古屋での実務者研修の今後について
実務者研修は、今後受講することが義務化されたことにより、名古屋をはじめ、全国で実務者研修の養成校が増えるはずです。名古屋でも現在は50校くらい存在するはずです。それだけ実務者研修のニーズは高いと考えられます。その中でも、名古屋で実務者研修を受けていくことが求められるような気がします。中部圏でも、名古屋に実務者研修養成校が集中しており、名古屋以外で受講すると、競争意識が働かないため、費用が高い、ということになります。それは、おすすめサイトやランキングを見ても明らかです。
名古屋の実務者研修養成校と名古屋以外の実務者研修養成校の費用は格段に違います。しかし、名古屋以外の方は、近いという理由だけで費用が高い実務者研修を受けてしまいます。中部圏に限って言えば、名古屋は決して遠くない場所です。1時間あれば通うことが可能です。しかも通学日数は「1日」です。費用が安い、という理由と、競争意識が働くことで、内容も充実したものになっているはずです。一度実務者研修の資料を取り寄せ、名古屋と名古屋以外のものを見比べて頂いてもいいかもしれません。
もちろん、資料だけでわからない部分もたくさんあると思います。しかし、実務者研修の内容やカリキュラムについては、全国同じものになっています。そこをどのように工夫しているのかは、その資料をみればわかるはずです。名古屋では周辺にたくさんの学校があります。栄や名駅、金山には、実務者研修養成校が数校ひしめき合っている状態です。ベストウェイケアアカデミーは、名古屋市の「ウィンクあいち」に教室を設けています。ウィンクあいちは名古屋駅から徒歩圏内に位置し、アクセスが非常に便利です。この教室では、介護福祉士実務者研修などの講座が開講されており、介護の基本知識から専門的なスキルまで幅広く学ぶことができます。
実務者研修の費用は高い、という意識が働き、もう受けたくない、というヘルパーさんが多いと聞きます。しかし、そんなことはありません。実務者研修の学校が増えたことにより、費用は安くなっています。とはいえ、10万円弱かかりますから、両手を挙げて安いですよ!とは言いにくいです。実務者研修の学校内でも常に費用の最安値をキープしていくことを目指して、そして一人でも多くのヘルパーさんが実務者研修を取得してくれることを私たちは願っています。
ここまで述べてきたとおり、実務者研修は今後受けやすいスタイルに変わってくると思います。しかし、結局受けなければならないのであれば、早急に実務者研修を受講しておくことが求められると思っています。この名古屋で、是非実務者研修を受けて頂きたいと思います。
名古屋の実務者研修養成校と名古屋以外の実務者研修養成校の費用は格段に違います。しかし、名古屋以外の方は、近いという理由だけで費用が高い実務者研修を受けてしまいます。中部圏に限って言えば、名古屋は決して遠くない場所です。1時間あれば通うことが可能です。しかも通学日数は「1日」です。費用が安い、という理由と、競争意識が働くことで、内容も充実したものになっているはずです。一度実務者研修の資料を取り寄せ、名古屋と名古屋以外のものを見比べて頂いてもいいかもしれません。
もちろん、資料だけでわからない部分もたくさんあると思います。しかし、実務者研修の内容やカリキュラムについては、全国同じものになっています。そこをどのように工夫しているのかは、その資料をみればわかるはずです。名古屋では周辺にたくさんの学校があります。栄や名駅、金山には、実務者研修養成校が数校ひしめき合っている状態です。ベストウェイケアアカデミーは、名古屋市の「ウィンクあいち」に教室を設けています。ウィンクあいちは名古屋駅から徒歩圏内に位置し、アクセスが非常に便利です。この教室では、介護福祉士実務者研修などの講座が開講されており、介護の基本知識から専門的なスキルまで幅広く学ぶことができます。
実務者研修の費用は高い、という意識が働き、もう受けたくない、というヘルパーさんが多いと聞きます。しかし、そんなことはありません。実務者研修の学校が増えたことにより、費用は安くなっています。とはいえ、10万円弱かかりますから、両手を挙げて安いですよ!とは言いにくいです。実務者研修の学校内でも常に費用の最安値をキープしていくことを目指して、そして一人でも多くのヘルパーさんが実務者研修を取得してくれることを私たちは願っています。
ここまで述べてきたとおり、実務者研修は今後受けやすいスタイルに変わってくると思います。しかし、結局受けなければならないのであれば、早急に実務者研修を受講しておくことが求められると思っています。この名古屋で、是非実務者研修を受けて頂きたいと思います。
実務者研修のススメ 新着情報
・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
介護職員基礎研修から「介護福祉士養成のための実務者研修」の資格に移行
介護職員基礎研修とヘルパー2級の資格は、2012年度(平成24年度)末で終了し、2013年度(平成25年度)から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修(ホームヘルパー1級・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー3級)は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。(介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。)
しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
2026年1月に介護福祉士試験を受験するあなた。
介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習(介護技術講習会)がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成25年度からの予定でしたが、3年間延期となり、平成27年度からの導入となりました。
そしてさらに1年延期され、平成28年度より導入、すなわち、平成29年1月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより50%受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。
ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも600時間の通学が必要となります。しかし、民間では、9割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が45時間+αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。
<無資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
また、有資格者(ヘルパー2級など)は短縮修了が可能なので下記のようになります。
<有資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。(実際、いました。)また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が30%OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。
名古屋でもトップクラスの安さです
ベストウェイケアアカデミーの実務者研修は、「名古屋でもトップクラスの安さ!」と言い切ることができます。他の「実務者研修口コミランキング」「おすすめ!介護福祉士実務者研修」「人気のある介護福祉士実務者研修の学校はどこだ」というようなランキングサイトには、載ってこない、費用がトップクラスの安さである理由を今からお話ししたいと思います。
実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか?スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。
さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修(ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります)のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。
令和6年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保・定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん!「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。
実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか?スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。
さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修(ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります)のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。
令和6年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保・定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん!「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。
介護の資格の今後について
愛知県弥富市の介護事情
1. 地域の特徴と高齢化の現状
弥富市は愛知県の西部に位置し、名古屋市からは車で30分程度の距離にあります。市内には農業や商業が盛んな地域が広がり、近年では都市化が進んでいるものの、依然として高齢者人口が増加している傾向にあります。総人口の中で65歳以上の高齢者が占める割合は増えており、今後も高齢化社会の進行が予想されます。このような状況を背景に、介護サービスの需要は高まっており、地域の高齢者に対する支援体制が重要な課題となっています。
2. 介護サービスの提供状況
弥富市内には、居宅介護支援事業所、訪問介護、通所介護、短期入所施設、介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)など、様々な介護サービスが提供されています。また、デイサービスやショートステイなどの短期間の支援を提供する施設も多く、高齢者が自宅での生活を維持しながら、必要な支援を受けることができるようになっています。 市内には介護施設が点在しており、介護サービスを受けやすい環境が整えられています。さらに、市内のいくつかの施設では、専門職(介護福祉士、看護師、理学療法士など)が連携して、個別の介護計画を作成し、入居者や利用者に対して質の高いケアが提供されています。
3. 介護人材の確保と課題
介護業界全般で抱える問題として、介護人材の不足があります。弥富市においても同様に、介護職員の人手不足が問題となっており、特に介護施設では従業員の確保が困難な状況です。これを解消するために、弥富市では介護職員の処遇改善や研修支援を行うことで、人材の定着を促進しています。また、介護職員を確保するために、介護職の魅力を高めるためのキャンペーンや、市外からの人材招聘活動も積極的に行われています。
4. 地域包括ケアシステムの推進
弥富市では、地域包括ケアシステムの構築が進められています。これは、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を送り続けるための支援体制であり、介護サービスだけでなく、医療、福祉、予防、生活支援の全体的なネットワークを組み合わせることが求められています。市内の医療機関や介護施設、地域住民が連携し、地域の高齢者が孤立しないよう支援しています。特に、在宅介護を支えるための訪問看護や福祉用具の貸与など、生活支援サービスが充実しています。
5. 高齢者の自立支援と予防活動
弥富市では、介護予防の取り組みも強化されています。高齢者が介護を必要とする前に、体力や認知機能を維持・向上させるための予防教室や運動プログラムが地域のセンターで開催されています。また、地域内での社会参加を促進するためのイベントや交流の場も提供されており、高齢者が孤立せず、健康を維持できるよう支援されています。
6. 市民の意識と参加
弥富市では、地域住民の介護に対する理解を深めるために、介護に関する講座やイベントも行われており、地域住民が高齢者の介護や福祉に対する意識を高めることが目指されています。また、地域のボランティア活動も活発で、地域全体で高齢者を支える仕組みが築かれています。
結論
弥富市は、高齢化の進行に伴い、介護サービスのニーズが高まっています。市内の介護施設やサービスの充実に加え、地域包括ケアシステムや予防活動が進められており、高齢者が住み慣れた地域で自立して生活できるような支援体制が整えられています。しかし、介護人材の確保や、地域住民のさらなる参加が今後の課題となっており、引き続き改善が求められます。
弥富市は愛知県の西部に位置し、名古屋市からは車で30分程度の距離にあります。市内には農業や商業が盛んな地域が広がり、近年では都市化が進んでいるものの、依然として高齢者人口が増加している傾向にあります。総人口の中で65歳以上の高齢者が占める割合は増えており、今後も高齢化社会の進行が予想されます。このような状況を背景に、介護サービスの需要は高まっており、地域の高齢者に対する支援体制が重要な課題となっています。
2. 介護サービスの提供状況
弥富市内には、居宅介護支援事業所、訪問介護、通所介護、短期入所施設、介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)など、様々な介護サービスが提供されています。また、デイサービスやショートステイなどの短期間の支援を提供する施設も多く、高齢者が自宅での生活を維持しながら、必要な支援を受けることができるようになっています。 市内には介護施設が点在しており、介護サービスを受けやすい環境が整えられています。さらに、市内のいくつかの施設では、専門職(介護福祉士、看護師、理学療法士など)が連携して、個別の介護計画を作成し、入居者や利用者に対して質の高いケアが提供されています。
3. 介護人材の確保と課題
介護業界全般で抱える問題として、介護人材の不足があります。弥富市においても同様に、介護職員の人手不足が問題となっており、特に介護施設では従業員の確保が困難な状況です。これを解消するために、弥富市では介護職員の処遇改善や研修支援を行うことで、人材の定着を促進しています。また、介護職員を確保するために、介護職の魅力を高めるためのキャンペーンや、市外からの人材招聘活動も積極的に行われています。
4. 地域包括ケアシステムの推進
弥富市では、地域包括ケアシステムの構築が進められています。これは、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を送り続けるための支援体制であり、介護サービスだけでなく、医療、福祉、予防、生活支援の全体的なネットワークを組み合わせることが求められています。市内の医療機関や介護施設、地域住民が連携し、地域の高齢者が孤立しないよう支援しています。特に、在宅介護を支えるための訪問看護や福祉用具の貸与など、生活支援サービスが充実しています。
5. 高齢者の自立支援と予防活動
弥富市では、介護予防の取り組みも強化されています。高齢者が介護を必要とする前に、体力や認知機能を維持・向上させるための予防教室や運動プログラムが地域のセンターで開催されています。また、地域内での社会参加を促進するためのイベントや交流の場も提供されており、高齢者が孤立せず、健康を維持できるよう支援されています。
6. 市民の意識と参加
弥富市では、地域住民の介護に対する理解を深めるために、介護に関する講座やイベントも行われており、地域住民が高齢者の介護や福祉に対する意識を高めることが目指されています。また、地域のボランティア活動も活発で、地域全体で高齢者を支える仕組みが築かれています。
結論
弥富市は、高齢化の進行に伴い、介護サービスのニーズが高まっています。市内の介護施設やサービスの充実に加え、地域包括ケアシステムや予防活動が進められており、高齢者が住み慣れた地域で自立して生活できるような支援体制が整えられています。しかし、介護人材の確保や、地域住民のさらなる参加が今後の課題となっており、引き続き改善が求められます。